shiryoseikyu_over.jpg
資料請求はこちらからどうぞ!

2019年10月02日

教員採用試験対策の傾向分析会を実施しました!!


こんばんは。

神戸校で教員採用試験対策を担当しています安田です

 個人的な話になるのですが、先週の土曜日にサッカー観戦で長居の方に行ってきました贔屓チームは負けてしまったのですが、サポーターが作り出すスタジアム独特の雰囲気も楽しめ、良い息抜きになりました

採用試験の勉強においても、息抜きの時間を作るのは大事なことなので、皆さんもそういったものを勉強へのモチベーションにしてもいいかもしれません



話は変わりますが、翌日の9月29日(日)に神戸校では今年夏実施兵庫県・神戸市の傾向分析会を実施しました

参加者はありがたいことに、昨年から倍増の
大学2年生のグループもみられるなど、例年以上に幅広い層の方々にご参加いただきました。参加者の方はメモを取る人も多く、真剣に話を聞いておられ、説明している立場からも来年度受験へ向けた意識の高さを感じました

image1.jpeg

説明会が終わった後、質問にくる方も多かったのですが、その中で勉強方法について聞きに来る方もいました。
この時期から試験勉強を始めるという方は多いと思うのですが、私は以下の勉強方法を勧めています


@受験自治体の決定、A受験自治体の過去問を分析(わからなくてもOKなので最低3年分解いてください、Bのためです)、B勉強をする科目の優先順位を立てる(特に一般教養)

この3つをまず行ってください。参考書を進めるのはそれからで。教養試験の対策は効率よく勉強して専門試験、面接などの人物試験に時間をかけることが大事です

特に兵庫県や神戸市はここ数年で専門、人物試験に重点を置くようになってきています。そのためにも春までの時期に教養試験の勉強をある程度終わらせておく必要があるのです

ただ、このブログをここまで読んでいただいた方の中にも

この3つのプロセスが手間だという方

過去問分析をしたけど一人での勉強が不安

勉強を進めるうえでペースメーカーが欲しい

ここだけやればいいというのが知りたいという方


はたくさんおられると思います。

そんな方は是非

東京アカデミーの通学講座を10月から受講しましょう

10月からの講座では、教職教養、一般教養の重要点を基礎から学ぶことができるので、初めて受験される方や1次試験をなかなか合格できないという方にもピッタリの講座です
教員採用試験に精通した東京アカデミーだからこそできる必要なものを必要なだけ受けられる講座がありますので、是非ご検討いただければと思います。


神戸校では10月13日(日)からの開講となりますが、随時、体験授業も承っています。不明な点、聞きたいことなどありましたら、お気軽に最寄りの東京アカデミーまでご連絡ください。

(フリーダイヤル0120-220-731 神戸校078-391-0731)



posted by 東京アカデミー神戸校 at 19:00| 教員採用 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年09月02日

教採講座、始めます!!

みなさん、こんばんは!
東京アカデミー神戸校の安田です

一日、一日、夜も涼しくなり、秋の訪れを感じるようになりました。夜、半袖で出歩くと少し寒いくらいですね

さて、そんなこの時期は、来年度試験に向けた新たな勝負が始まる時期です。来年度試験を受ける方は絶対にこの試験で受かるぞという強い気持ちをもって早めに勉強に取り組んでもらいたいものです

東京アカデミーでも10月から2020年夏教員採用試験対策講座が始まります。

神戸校教務としても、また勝負の1年が始まるとともに、受講生の皆様と一緒に合格に向けて取り組んでいけることを楽しみにしています


話は変わりますが、教採試験はスタートダッシュが重要です。年内から筆記試験の対策に取り組み、余裕をもって年明け以降の問題演習対策や面接練習につなげることが必要です。

ということで・・・。

ホームページを見ていただいているということは、教採試験対策を考えていただいているかと思いますので、少しでも興味がある方はコチラからどうぞ

通学講座パンフレット

神戸校教採講座ページ

10月から対策講座は始まりますが、少しでも不安なことや疑問があれば神戸校(078-391-0731)までご連絡ください。

教務一同、お待ちしております。

posted by 東京アカデミー神戸校 at 18:54| 教員採用 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2019年02月28日

神戸大学教採面接対策ガイダンス(2/22実施)ご参加の皆様へ

2月22日(金)神戸大学で実施いたしました教採面接対策ガイダンスにご参加されました学生の皆様、お久しぶりです。当日、説明していない項目について、簡潔にポイントを掲載いたします。講義中の内容と併せ、合格への一助としてください。

(2)合否に直結するマナーのポイント
  ノックをして入室をして着席するまでの僅か10秒前後で、第一印象が決まります。この印象によって。「採用したい人材だ」と思っていただいて面接をスタートできる人と、「絶対に採用しないだろうな」と思われたまま面接が始まってしまう人と、「特に良い悪いの印象もなく普通の人」という印象で面接が始まる人・・・どれを目指すか、ここを徹底的に磨くようにしてください。
 3回ノックをし、「どうぞ」と言われてから、ドアを開け、軽く会釈をし、両手で丁寧にドアを閉め、面接官に正対し、1秒確実に静止してから、元気よくメリハリの効いた声で「失礼いたします」と挨拶し、45度のお辞儀をする。そして、椅子の左側(後という指示もあります。指示に従った位置に立ちます)に進み、そこでも1秒静止して、元気よくメリハリの効いた声で「受験番号○○○、△△(自分の名前)と申します。よろしくお願いいたします」と挨拶し、45度のお辞儀をする。では座ってくださいと言われたら、軽く「失礼します」と言いながら、速やかに着席する。
 ここまでの10秒間が第一印象です。この瞬間、「動作はきびきびとして、挨拶はハキハキし、明るい笑顔の好印象の受験生」と思わせることが、その後の回答の評価にも大きく影響を与えます。ここで、全受験生のトップ10%以内に入れば、相当な確率で合格できます。緊張するタイプ、人前で話すのが苦手なタイプの人は、特に、この第一印象を誰よりも磨き上げることで、うまく話せないと思い込んでいる印象が大きく変わる可能性があります。
逆に、第一印象が、「覇気が感じられない(暗い)」「こちらの目をほとんど見ない(おどおどしている)」「背筋が丸まって姿勢が悪い」「ぼそぼそと聞き取りにくい声で挨拶する」などの印象を与えてしまうと、「採用したくない」と思いながら質問に入るので、相当にアピールできる内容でない限り、最初の印象を覆すことは厳しくなります。
さぁ、背筋を伸ばして、さわやかな笑顔を作り、きびきびとした動作とメリハリのある挨拶で、面接官の心を最初に捉えましょう。もちろん、髪型(散髪しておく、整えておく)、スーツ、ワイシャツ(クリーニングやアイロンがけで折り目をしっかり整えておく)、靴はピカピカに磨いておく。メガネをかけている人は、そのメガネがカジュアルすぎないか、顔の印象よりもメガネに目がいってしまわないかなど、鏡を見ながら、人に見てもらいながら、チェックしてください。

7)教師の資質として、今、求められている「子どもの手本になる人材」であるかどうかを見極める質問のポイント。
読書、スポーツ、趣味、特技、夢、休日の過ごし方など、最も力を入れたことなど、皆さんのこれまでの経験や日ごろの様子、行動特性などを聞く質問です。ここでのポイントは、何をいうかという扱うテーマが大事なのではなく、その回答内容が子どものお手本となるものかどうかです。
例えば、活字離れの子どもに読書習慣を身に付けさせたい・・・どんな教師ならそれができるか。答えは、読書を楽しみ、自らが本を読む習慣を身に付けている人が第一です。自分がやったことがないこと、実践できていないことを、子どもに「やりなさい」と強制しても、子どもが共感できるわけがありません。教師自身が読書を楽しんでいる姿や体験を分かりやすく伝えるから、それを聞いた子どもが、先生みたいになりたい、自分も本を読みたいと思ってくれいます。
下手でも良いですからスポーツや運動を楽しめる人であれば、子どもにスポーツの楽しさを伝えられると思います。楽しそうにスポーツをしている教師の姿を見て、子どもが憧れてくれれば最高です。
回答のポイントは、皆さんの回答を、もし子どもが聞いたときに、ワクワク、ドキドキして「真似したいな」と思えるものかどうかです。教師を目指そうと決めたときから、いろいろなことに挑戦する気持ちと行動を心がければ、子どもに多くの体験談を話して上げられます。そういったところを面接では確認していることを理解してください。

東京アカデミーでは、10年以上にわたって神戸大学の教採受験生を説明会や模擬試験、講座を通して支援しております。これからも、何かあれば、東京アカデミーを頼ってくださって結構ですので、合格まで夢中になって筆記、人物ともに磨いていきましょう。
その際は、常に教壇に立っている姿、教師として活躍している姿をイメージしながらです。
全員合格を祈っております。

東京アカデミー 伊藤憲司

posted by 東京アカデミー神戸校 at 09:06| 教員採用 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。